2020年4月9日 星期四

“潤心”,一座“不一樣”醫院的人文旨歸

2020-03-24 17:18:50 來源:青島濱海學院

夢想與現實轉承間,努力與拼搏接續中,一座“不一樣”的醫院,在這個特別的春天如約揭開了最神秘的“面紗”。從動議到建成,青島濱海學院附屬醫院(青島軍民融合醫院)用苦干和實干訴說了屬于自己的夢想與光榮。

緊貼時代大勢,滿足百姓需求,從謀劃之初,醫院就堅持“除疾潤心、濟澤眾生”的理念,旨在打造一所“不一樣”的好醫院,其核心之一就是豐富的人文關懷。為什么把人文關懷放在如此重要的位置?因為,行醫不是交易,是職責,是使命,是擔當。醫者有仁心,方能懸壺濟世,醫院有仁愛,才能行穩致遠。

如果說,醫療水平決定了一座醫院的高度,那么,人文旨歸則決定了它的厚度和溫度,決定了它能走多遠。而,青島濱海學院附屬醫院(青島軍民融合醫院)所追求的,是讓病人時時刻刻感受到溫暖,是讓員工時時刻刻感受到尊重,是長久地發展,是永遠在進步。

醫院建筑、設計風格、管理理念、核心價值……每一個細節、每一個元素,都寫滿“人文關懷”,都詮釋著文化追求,都是這座“不一樣”的醫院內心深處對患者的理解和關愛,是“以患者為中心”服務理念的生動實踐。

占地226畝,主體建筑21余萬平方米(是目前山東省內醫院單體建筑面積最大),數字勾勒出了青島濱海學院附屬醫院(青島軍民融合醫院)之“大”。“大”就要有“大”的內涵和底蘊。俯瞰整個建筑,形似漢語中的“鼎”字,寓意重要和盛大。在這里,重要的是生命,優質的醫療服務不過是為患者健康保駕護航。盛大則表達出了美好的期寄,希望醫院能夠蒸蒸日上、日益發達。尤為突出和顯眼的是紅十字,這樣的設計更展示了醫院救死扶傷、仁愛為本的辦醫追求和文化遵循。門診樓、病房樓前后相連,如同張開雙臂做出擁抱狀的巨人,象征著醫院擁抱生命、敬畏生命的情懷,詮釋著醫院廣納賢才、濟澤天下的擔當。

建筑將醫院的人文關懷和文化底蘊固化,以持久訴說著不變。風格氛圍就是其最好的注腳,潛移默化中將理念再次傳達。“我們當時設計醫院的想法就是讓醫院不僅是醫院,也像賓館、博物館、藝術館。醫院大樓的大門,全是大理石裝修,和五星級賓館一樣。從人性化設計來講,大樓有四個入口,每個入口都有防雨廈,為患者出入遮風擋雨。”說起設計初衷,青島濱海學院黨委書記、校長韓方希介紹說。進入門診大樓,寬闊舒適是第一感覺。潺潺的流水,逸動著生命的希望;頭頂的藍天白云,展翅高飛的鳥兒,律動著生機和活力;巨幅油畫、綠植和小天使雕像又組合成了別樣的觀感,代表著溫暖和美好……醫療街更是別具一格,頭頂藍色背景的海天壁畫,通透開闊;主通道兩旁,整齊排列著古今中外名醫塑像,這既是文化,也是鞭策,是醫院看得見的使命和擔當。漫步醫院,隨處可見時尚大氣的歐式雕塑,凸顯文化更闡釋理念。醫院的樹,有講究——沒有香味、不會引起過敏,更有效用——停車場綠蔭如蓋,美觀實用;醫院的主體建筑呈“田”字形,最大限度紓解人群密度;八個天井解決通風和透光問題;三棟病房樓合為一體提高電梯的運行效率節約時間;藥房設計方便患者,足夠多的停車位……點點滴滴,都是人文關懷的體現,都是給予患者的最大方便。

醫院,承載了患者和家屬的希望,要讓他們在這里感受溫暖,緩解焦慮。正如特魯多所說:“有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰。”也如希波克拉底所言:“對病人的溫暖,同情和理解,有時候比手上的手術刀和藥物更重要。”為此,醫院專門設立了二次候診區,消除了嘈雜和混亂,營造靜謐的環境氛圍;設置了靜思室、哺乳室、心理咨詢室,消除精神焦慮;在病房樓的每一層都設置了帶有景觀和桌椅的休憩區,方便病人休閑,也方便病人家屬交談;樓內、病房都配置洋溢著生機的油畫、照片,旨在提振病患對生活的熱情與生命的希望;醫院內部咖啡廳、小吃一條街應有盡有,賦予人們賓館、公園的生活體驗,休閑怡情;每個病床都安裝了電視;建設了科教展覽區……

同時,對兒童門診進行了特別的設計:單獨入口,進門即刻分診,傳染病區獨立,裝修風格充滿童真童趣,仿佛進入了夢幻樂園,專辟出活動區域配備游樂設施,緩解兒童緊張情緒,高造價的玻璃,彰顯了安全的理念……

醫院崇尚“除疾潤心、濟澤眾生”,“仁愛是從醫之本,醫技是從醫之首”的價值追求,秉持“不求做大、追求做強,不求齊全,追求特色”理念,注重科學精神與人文精神的結合,在“仁愛、精誠、創新、卓越”的“濱醫精神”下,踐行綠色發展的社會理念,形成了獨具特色的醫院核心價值觀。

這份核心價值觀,是“潤心”的具體體現,是文化建設的內涵闡釋它讓“人文”閃耀著璀璨的光芒,照亮了每一個選擇在這里扎根的人,溫暖了每一個選擇來這里就診的人。

這份核心價值觀明晰了利益觀。時代洪流滾滾向前,唯有擔當者能乘勢而上。在這座醫院,社會效益是第一位,時刻把患者放在首位,醫療水平和醫療服務質量的提高,只是為了滿足患者需求,彌補地區醫療資源的短板。

這份核心價值觀定義了職責觀。醫生的職責是什么?救死扶傷,懸壺濟世。對待患者就該一視同仁,只有這樣,才能真正點亮心中的“仁愛”,溫暖更多的患者,讓關懷更有價值,讓生命更有尊嚴。

這份核心價值觀闡釋了態度觀。發展空間無限廣闊,唯有奮進者能始終領跑。學歷、職稱只是進入這所醫院的敲門磚,能力和品行才是立足之本。這里,沒有職務差別,這里,尊老愛幼,這里,傳幫帶氛圍濃,這里,行勝于言,只要踏實肯干,定有一席之地。

這份核心價值觀展現了合作觀。這是一座醫院,更是一個平臺。承載了創辦者和每一名員工的夢想,通力合作方能實現“1+1>2”的效果。醫院尊重每一名員工,體恤每一份細小,建設了將近800平方米的圖書館,方便每一名員工學習充電;修建了地下通道將醫院和專家公寓相連,方便員工上下班;在醫院附近的學校醫學院校區打造了體育館和游泳館,滿足員工的健身需求;還建設了實驗樓和醫學博物館……所有的一切,只是為了讓“人”成為醫院的主角。

春潮澎湃處,揚帆奮進時。此刻,于青島濱海學院附屬醫院(青島軍民融合醫院)而言,是嶄新的,是值得期待的,更是機遇與挑戰并存的。然而,有“不一樣”的底氣,有“人文”“潤心”的加持,必將迸發不一樣的活力,書寫不一樣的篇章,無愧時代饋贈,不負時光韶華。(文/吳文召)


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